Я хочу тут работать
×
Наша география
Карелия
Санкт-Петербург
Тверь
Зеленоград
Ярославль
Москва
Владимир
Нижний Новгород
Тамбов
Тула
Рязань
Воронеж
Самара
Казань
Ижевск
Екатеринбург
Уфа
Саратов
Краснодар
Новороссийск
Ростов-на-Дону
Наша команда
Cвои люди
Наша география
Карелия
Санкт-Петербург
Тверь
Зеленоград
Ярославль
Москва
Владимир
Нижний Новгород
Тамбов
Тула
Рязань
Воронеж
Самара
Казань
Ижевск
Екатеринбург
Уфа
Саратов
Краснодар
Новороссийск
Ростов-на-Дону

Наши ценности

Кибермаркет – это сложные процессы и технологии.
Но мы сделали их простыми и понятными, благодаря
чему клиенту удобно и легко взаимодействовать с нами.
Мы находимся в состоянии движения, никогда
не унываем и работаем в полную силу.
Мы открыты для всего мира. Открытость рождает доверие, а доверие – базис сотрудничества.
Это значит, что на нас можно положиться,
мы всегда выполняем свои обещания.

Подпишись на нас!

Юлмарт – ведущая частная интернет-компания, лидер рынка электронной торговли в России. Компании объединяет все преимущества 100% онлайн-торговли и развитой сети собственных логистических объектов разного формата. Благодаря уникальному формату Юлмарт гарантирует клиентам широкий ассортимент, высокое качество, оперативность доставки и безупречный сервис.

Ulmart.ru – мультипродуктовая электронная платформа, позволяющая разным категориям покупателей находить всё необходимое на одной электронной витрине. Ассортимент Юлмарта охватывает все категории промтоваров и включает более 120 000 SKU без учёта сервисов и цифрового контента.

Наша цель – к 2018 году стать крупнейшей интегрированной маркетплейс-платформой в России.


Юлмарт – крупная и надёжная компания с сильными позициями на рынке и широкой сетью представительств.

Мы достигли этого во многом благодаря тому, что с самого начала своей деятельности сделали ставку на уникальный формат торговли.

Сейчас стремимся сохранить своё лидерство на рынке, оставаясь честными и энергичными, дружными и демократичными. Это определяет характер нашей работы – мы ставим перед собой амбициозные цели, внедряем новые сервисы, реализуем инновационные проекты. И в итоге предлагаем лучший продукт в быстро изменяющихся условиях рынка.

Мы ищем людей, которые готовы высказывать новые идеи и реализовывать их, вносить свой вклад в достижение общей цели.

Юлмарт – это крупнейший игрок в сфере онлайн и офлайн-ритейла, одной из наиболее быстро растущих отраслей экономики.

Чтобы занимать лидирующие позиции, компания огромное внимание уделяет обучению персонала и развитию его ключевых навыков.

В 2011 году свою работу начал Центр бизнес-компетенций Юлмарта. Главная цель его команды – разработка методик и запуск программ обучения, направленных на обновление и совершенствование профессиональных знаний и умений как линейного персонала, так и менеджмента компании.

Центр бизнес-компетенций имеет разветвлённую сеть представительств в городах присутствия Юлмарта. А с помощью системы дистанционного обучения каждый сотрудник имеет доступ к необходимым в работе знаниям.

2014-2016 стал для Юлмарта бумом развития электронных курсов (E-learning). Отделом дистанционных программ создано уже более 100 электронных курсов, которые уже 2 года подряд занимают первые места в престижной премии BestinE-learning!

Специально для этих целей разработан цикл тренингов и учебных программ:

  • Welcome

    – увлекательное знакомство с компанией, её структурой и ценностями;

  • E-learning

    – пакеты электронных курсов для получения информации о работе всех отделов Центров исполнения и Пунктов выдачи заказов. Курсы направлены на то, чтобы новички могли просто и увлекательно освоить особенности работы в Юлмарте. Также в дистанционном формате разработан ряд курсов по управленческой деятельности, по работе в специализированных программах, по различным продуктам и торговым направлениям.

  • КиС («Коммуникации и сервис»)

    Юлмарт уверен: секрет успешной и сильной компании заключается прежде всего в её сотрудниках, которые должны стать сплоченной командой единомышленников.

  • Лаборатория продаж

    За счет концентрации на обратной связи и практике за шесть часов сотрудники разбирают и осваивают то, на что в классических программах продаж уходят дни.

Центр бизнес-компетенций запустил ряд проектов, направленных на карьерный рост линейного персонала компании:

  • Ю-Драйв

    – это программа, созданная для продвижения по карьерной лестнице линейных сотрудников. Участники претендуют с должности консультанта на более высокую должность старшего менеджера. Для прохождения нужно успешно освоить управленческие инструменты и доказать это во время практических заданий в рабочей обстановке.

  • Внутренние тренеры

    – это возможность попасть в яркую, сильную, надежную команду внутренних тренеров, готовых передавать новичкам ценности и культуру компании, делиться своим внутренним отношением к Юлмарт. Сотрудники совмещают свою основную деятельность в компании и работу в учебном центре по ведению тренингов.

  • Внутренние разработчики электронных курсов

    – создание большого количества электронных курсов невозможно без участия внутренних разработчиков. Это сотрудники Юлмарта, прошедшие двухмесячную программу обучения новой профессии. Сотрудники совмещают свою основную деятельность в компании и работу в Отделе дистанционных программ обучения. Курсы, разработанные ребятами, несколько лет подряд признаются лучшими в мире корпоративного e-learning-а.

  • Программа MCA

    – программа обучения кадрового резерва на позиции региональных директоров кибермаркетов. Цели проекта – развитие управленческих навыков и раскрытие личного потенциала в соответствии с ценностями бренда.

Команду Юлмарта можно сравнить со скалолазами: между сотрудниками натянут трос, мы видим пик и поднимаемся к вершине, помогаем друг другу, вместе растем и развиваемся.

Юлмарт – это:

  • свобода оставаться самим собой;
  • возможность проявлять себя творчески и профессионально;
  • умение дружить на расстоянии.
  • желание смотреть в одном направлении с командой.

В каждом празднике – своя изюминка
Главная традиция нашей компании – совместное празднование торжеств и памятных дат в истории Юлмарта. Несмотря на тысячи километров, подчас разделяющих наши центры исполнения заказов, праздники мы отмечаем вместе, одной дружной командой.
Торжественные мероприятия – это не только повод отдохнуть, но и способ проявить таланты. Наши сотрудники с удовольствием принимают участие в праздниках в качестве режиссёров-постановщиков, ивент-менеджеров, фотографов, визажистов и стилистов.

Юлмарт – это атмосфера азарта и движения!
Сотрудники Юлмарта уже знают, что унывать в сезон высоких продаж не придется, ведь в компании уже стало традицией проводить геймификацию – игру, в которую включаются все сотрудники компании. Выполняя задания и обгоняя соперников, можно копить баллы и покупать на них товары в виртуальном магазине, а также у каждого есть шанс занять призовое место и получить главный приз.
Мы объединяем стремление Юлмарта поддерживать здоровый образ жизни и желание сотрудников заниматься спортом – организовывая спортивные турниры.

Всегда в курсе событий
Юлмарт – большая компания, присутствующая в более чем 240 городах России, но расстояние не мешает нам быть в курсе всех событий компании, благодаря нашему корпоративному порталу. На портале вся жизнь Юлмарта как на ладони: новости компании и регионов, интервью сотрудников, анонсы мероприятий, отчёты о спортивных турнирах, обсуждения актуальных тем, новые назначения и многое другое.

Юлмарт традиционно уделяет большое внимание спонсорской и благотворительной деятельности во всех регионах присутствия.

Компания осознаёт свою неразрывную связь с будущим России и стремится активно поддерживать различные социальные программы и благотворительные акции.

Благотворительность
Сегодня под патронажем нашей компании находятся детские дома во многих городах присутствия. Юлмарт сотрудничает с общественными и государственными организациями и поддерживает различные благотворительные акции.

Трудовая и социальная адаптация людей с инвалидностью
Проект «Свои Люди» – корпоративная программа трудовой и социальной адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Создавая этот проект, Юлмарт бросил вызов ключевой социальной проблеме современности – дискриминация людей с инвалидностью со стороны работодателей. Основная задача проекта – дать возможность людям с ограниченными возможностями стать востребованными специалистами благодаря современным информационным технологиям и соответствующему обучению и получать достойное вознаграждение за свой труд. Опыт Юлмарта показал, что люди с ограниченными возможностями – эффективные сотрудники, работающие на равных, мотивированные на результат!

На данный момент обучены и трудоустроены более 50 человек в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Новороссийске, Краснодаре, Рязани и Москве.

Экологическая программа
Юлмарт, не являясь прямым производителем бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для ПК, осознаёт свою ответственность перед природой и будущими поколениями. К сожалению, даже самая современная техника, энергосберегающие устройства, а также элементы питания выходят из строя, превращаясь в техногенный мусор. В настоящее время Юлмарт запускает экологическую программу, нацеленную на сохранение природы и снижение уровня вредного воздействия подобных отходов.

Юлмарт — первый в России интернет-ретейлер, формат которого основан на сочетании 100%-й онлайн-торговли с развитой сетью логистических объектов. В основе логистики Юлмарта лежат принципы вертикальной и горизонтальной асимметрии распределения товаров. Такой подход позволяет не только хранить популярные товары ближе к клиенту, но и распределять их, увеличивая долю определённых товарных направлений в конкретных объектах.

Благодаря развитой логистической инфраструктуре Юлмарт сохраняет все преимущества онлайн-торговли и при этом до минимума сокращает время, которое клиент тратит на оформление заказа и его получение. Наличие большого числа складских площадей позволяет уже сегодня предлагать покупателям свыше 120 000 SKU собственного ассортимента, который охватывает все группы непродовольственных товаров.

К 2018 году Юлмарт создаст интегрированнуюсуперплатформу для покупок в Интернете. В рамках движения к стратегической цели Юлмарт продолжает развитие продуктового предложения электронной витрины за счёт запуска новых категорий и расширения пула партнёров. К 2018 году ассортимент нашей электронной витрины достигнет 1 млн SKU без учёта цифрового контента.

Юлмарт был основан в 2008 году в Санкт-Петербурге. Сегодня компания имеет развитую сеть объектов на всей территории европейской части страны: пункты выдачи заказов, пригородные и городские центры исполнения заказов. Юлмарт – это более 400 представительств в более, чем 240 городах страны. Наша команда объединяет 5 360 профессионалов.

Награды и достижения

2016 год

  • Входит в топ самых эффективных интернет-компаний Рунета по версии журнала Forbes третий год подряд.
  • Крупнейший интернет-ретейлер России по версии рейтинга EcommerceIndex Top-100.
  • Лучший интернет-магазин года в рамках престижной отраслевой премии Online Retail Russia Awards 2016.
  • Лауреат седьмой ежегодной Премии «Права потребителей и качество обслуживания» в категории «Услуги для корпоративных клиентов».

2015 год

  • Единственная российская компания, вошедшая в топ-50 глобальных игроков e-commerce по версии Deloitte.
  • Обладатель Гран-при общенациональной профессиональной премии «Большой оборот — 2015».
  • Лауреат престижной отраслевой премии Online Retail Russia Awards 2015 в номинации «Лучший интернет-магазин».
  • Лидер сферы услуг для бизнеса по версии VI ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания».
  • Возглавляет рейтинг E-CommerceIndex TOP-100 2015 года в категории «Универсальный интернет-магазин».
  • Обладатель премии «Эксперт года» в номинации «Эксперт в сфере кадрового потенциала».
  • Самый дорогой бренд среди компаний Рунета (после «Яндекса» и Mail.ruGroup) по версии журнала Forbes.

2014 год

  • Лидер рейтинга Forbes «20 крупнейших онлайн-магазинов России».
  • Шестое место в рейтинге изданияInternetRetailer «Топ-500 интернет-ретейлеров Европы».
  • Лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Интернет-магазин».
  • Обладатель независимой премии «Лучший региональный работодатель» по версии сайта Rabota.ru.

2013 год

  • Лауреат национального конкурса «Компания года» в номинации «Ретейл».
  • Лауреат IV ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Розничные услуги».
  • Обладатель престижной международной награды «Бренд года / Effie Russia» в категории «Торговые сети и центры».
  • Победитель номинации «Самый быстрорастущий интернет-магазин» отраслевой премии Online Retail Russia Awards.
  • Первое место в рейтинге журнала «Секрет фирмы» «200 лучших интернет-магазинов» среди ретейлеров в сегменте БТиЭ.
  • Журнал Forbes включил компанию в рейтинг самых быстрорастущих розничных ретейлеров России.

2012 год

  • Лучший интернет-магазин по результатам VIII ежегодного конкурса среди организаций потребительского рынка Санкт-Петербурга «Золотой Гермес».
  • Первоеместов рейтинге Online Retail Russia TOP-30.

Получить более подробную информацию можно:

  • на сайте компании www.ulmart.ru
  • в официальной группе «ВКонтакте» vk.com/i_love_ulmart
  • подписавшись на Instagram moy_ulmart
  • по электронной почте: ulmart.ru
  • по телефонам колл-центра

Наши ценности

Кибермаркет – это сложные процессы и технологии.
Но мы сделали их простыми и понятными, благодаря
чему клиенту удобно и легко взаимодействовать с нами.
Мы находимся в состоянии движения, никогда
не унываем и работаем в полную силу.
Мы открыты для всего мира. Открытость рождает доверие, а доверие – базис сотрудничества.
Это значит, что на нас можно положиться,
мы всегда выполняем свои обещания.

Вакансии компании «Юлмарт»

Вакансии в текущем регионе: Черноморско-Кавказский округ6

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:58

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.